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董毅:年輕干部要成為群眾工作的“行家里手”

來源:湖北日報  日期:2021-01-12   編輯:黃夢田   字號:TT

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摘要:群眾工作能力是干部能力的重要組成部分。習近平總書記多次強調,人民是歷史的創造者,群眾是真正的英雄;人民群眾中蘊藏著治國理政、管黨治黨的智慧和力量。年輕干部只有深入群眾工作實踐,在群眾工作中筑牢群眾觀念,解決群眾矛盾,創新群眾工作方法,才能真正提高群眾工作能力。

群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線,緊緊依靠人民是我們黨治國理政的寶貴經驗。踏上“十四五”新征程,年輕干部深入學習踐行習近平總書記關于領導干部提升“七種能力”的重要講話精神,特別是著力提高群眾工作能力,對鞏固我們黨執政的社會基礎,增強我們黨團結帶領全黨全國各族人民開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的前進動力,具有十分重要的意義。

群眾工作能力是干部能力的重要組成部分。習近平總書記多次強調,人民是歷史的創造者,群眾是真正的英雄;人民群眾中蘊藏著治國理政、管黨治黨的智慧和力量。年輕干部只有深入群眾工作實踐,在群眾工作中筑牢群眾觀念,解決群眾矛盾,創新群眾工作方法,才能真正提高群眾工作能力。

增強群眾觀念是前提。首先應牢記自己是群眾的一員。群眾工作是年輕干部鍛煉成長的土壤源泉,年輕干部應時刻牢記自己就是人民群眾的一員,與群眾同心同德、休戚與共,這樣才能真正做到想群眾之所想、急群眾之所急。其次要尊重群眾的主體地位。人民群眾是歷史的真正創造者與推動者。年輕干部應牢固樹立“以人民為中心”的發展思想,時刻重視發揮人民群眾的首創精神,時刻重視挖掘人民群眾的創造與智慧。最后要培養對人民群眾的感情。“心無百姓莫為官”。年輕干部在面對群眾時要說真話、講實話,不弄虛作假,不敷衍了事,要放得下“架子”、俯得下“身子”,通過“情感治理”不斷消除黨群干群之間的物理距離、認知距離和情感距離,“從群眾中來,到群眾中去”,以對群眾的真心真情換取群眾的認可支持。

善于解決群眾矛盾是關鍵。首先要關注社會新變化。我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾,人民群眾的思想觀念和利益訴求也在不斷發生新變化,年輕干部要時刻關注群眾工作中出現的新訴求、新矛盾、新問題,察覺新走向、把握新規律。其次要善于用新思想剖析問題。習近平新時代中國特色社會主義思想既是我們黨的指導思想,也是指導我們解決現實問題的強大思想武器。應深入學習并用好這一思想武器,運用其中包含的群眾工作思想、觀點、方法分析破解現實難題。同時,習近平總書記也強調“干部干部,干是當頭的”。年輕干部在剖析問題時也要注意深入實踐找到根源,避免“夸夸其談”“坐而論道”。最后要善于抓主要矛盾。群眾訴求中的問題也有輕重緩急之分。年輕干部要將有限的時間和精力傾注到群眾反映強烈的突出問題上,避免“眉毛胡子一把抓”,切實解決好群眾“急難愁盼”問題。

創新群眾工作方法是路徑。首先要善于運用群眾語言。年輕干部一方面要說群眾“聽得懂”的語言,另一方面也要“聽得懂”群眾的期待。在與群眾溝通交流的過程中,少說“官話”“套話”“書面語”,善用生動平實的“大白話”,同時要注意傾聽如“網絡流行語”之類的新型語言,及時辨別其中“隱藏”的群眾真實訴求與問題。其次要善于使用法治手段。進入新時代,人民群眾尤其是青年一代的法治信仰、法治意識、法治思維明顯增強,年輕干部在做群眾工作時必須更加注重增強法治觀念、提升法治本領,堅持依法履職、依法辦事,提高公信力。最后要善于利用新技術手段。信息技術迅速發展給群眾工作帶來了新的機遇和挑戰。年輕干部在守好傳統陣地的同時,更要發揮所長,利用新技術手段,學會“網言網語”,多與網絡群眾溝通,做好網民引導和服務工作,提高群眾工作智能化和信息化水平。(作者:董毅,系湖北省委黨校黨史黨建教研部副主任)

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